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招賢納士

工作機會

最新的職位空缺

序號 崗位 需求 備注
1 整廠規(guī)劃工程師 1人

崗位要求:

1.25-40歲 中等學歷以上,必須有實踐履歷
2.經(jīng)驗要求:品牌服裝工廠IE工程師兩年以上經(jīng)驗,做過服裝工廠高層管理三年以上,且有實際規(guī)劃案例者優(yōu)先
3.經(jīng)驗要求:熟悉國家標準和行業(yè)標準,具備服裝設計生產(chǎn)知識,熟悉運動針織類大型工廠成衣車縫工序,掌握整廠規(guī)劃建設的系統(tǒng)知識,能有條理地闡述方案。熟練運用office辦公軟件和使用工程設計軟件,如: CAD、CDR、Sketchup等
4.能力要求:能深刻理解工廠對質量與效率的追求目標并據(jù)此能夠有產(chǎn)能科學可靠數(shù)據(jù),可根據(jù)客戶需求,提供整廠設備規(guī)劃方案
其它要求:在有項目時,能夠哪怕在有限時間里按客戶要求完成規(guī)劃方案

 

崗位職責:

1.根據(jù)國家標準和行業(yè)特征,制訂適合的整廠設備規(guī)劃方案,并確保該框架下的方案可落地性及投資經(jīng)濟,回報率優(yōu)秀
2.以現(xiàn)場訪談、數(shù)據(jù)資料收集、現(xiàn)場觀察等方式準確掌握客戶需求,輸出規(guī)劃方案
3.客戶服裝制造設備“互聯(lián)網(wǎng)+”,推動IoT數(shù)字化工廠建設
4.負責公司所有整廠設備規(guī)劃工作
5.負責市場部涉產(chǎn)品推廣資料產(chǎn)品力的提煉,提供建議方案
6.負責公司產(chǎn)品在各種不同服裝種類大、中、小型的每半年配置優(yōu)化

2 自動化銷售經(jīng)理 1人

崗位要求:

1.25-40歲    外地偏遠農(nóng)村優(yōu)先
2、學歷要求:本科以上學歷,市場營銷相關專業(yè)。
3、熱愛銷售工作,有帶過三人以上的銷售團隊,并取得優(yōu)異績效
4、對市場敏感,對數(shù)字敏感,目標強烈
5、具有誠信待客待人的素養(yǎng),了解人性,思維清晰,有較強的邏輯思維表達能力,善于與人溝通

 

崗位職責:

1、負責區(qū)域銷售業(yè)績達成
2、負責組織執(zhí)行公司戰(zhàn)略及營銷策略
3、負責組織市場調研、分析并制定方案
4、負責組織開展品牌傳播活動
5、負責組織重點市場開拓
6、負責組織重點客戶開發(fā)與維護
7、負責新渠道開發(fā)

3 售后服務部經(jīng)理 1人

崗位要求:

1、 30-45歲  大專及以上學歷 機械相關專業(yè)優(yōu)先    5年以上本行業(yè)技術工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗
2、熟悉掌握行業(yè)機電產(chǎn)品的技術知識,具有縫制性能評判的基本知識,具有管理的基本知識
3、具有極強的抗壓能力;良好的溝通協(xié)調能力;對于客戶投訴事項有較強的領會、判斷和反應能力;具有計劃和領導能力;具有與技術特性明顯的人良好的溝通能力;具有靈活機動的應變能力;
4、具有強烈的責任感及將心比心急人所急的信念、能適應長期出差。

 

崗位職責:

1、負責根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定本部門的年度/月度工作計劃與總結) 
2、 負責根據(jù)公司定崗定編,組織落實本公司/本部門各項編制 
3、 負責組織制定本部門培訓計劃并監(jiān)督落實 負責下級的培訓帶教工作 
4、負責本部門績效管理工作,定期進行直接下級的績效考核及績效面談工作 
5、 負責組織制定本部門管理制度、工作流程并貫徹執(zhí)行       
6、負責服務三要素建設: 1)負責監(jiān)督市場產(chǎn)品品質完善,信息錄入標準、數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確、對重點品質時時管控(每月統(tǒng)計市場前三大品質問題進行反饋并督促,在規(guī)定時效落地、對出廠產(chǎn)品定期進行AQL抽查); 2) 負責技術傳播按年度計劃執(zhí)行 3) 負責對客戶需求服務支持快速反應 
7、 負責服務三化建設: 1) 負責標準化的建設,每季度對服務流程進行梳理完善執(zhí)行,培訓資料標準化服務流程標準、試用機管理標準化; 2) 負責專業(yè)化建設,新產(chǎn)品技術掌握 3) 
8、負責信息化建設 負責維護客戶滿意度工作:
9、負責日常工作及其他臨時工作:       

4 機械工程師 1人

崗位要求:

1.機械相關專業(yè)本科及以上,從事過機械產(chǎn)品的開發(fā)設計,兩年以上工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握三維軟件,及其它相關設計工具軟件;
3.掌握機械設計原理,公差配合,常用材料特性、常用的零件加工工藝等,熟悉各種傳動結,能夠對所設計的零部件進行力學分析;
4.掌握曲面設計,對外觀設計有一定經(jīng)驗;
5.具備生產(chǎn)裝配經(jīng)驗,能指導技術人員進行精密裝配,了解精密測量與機械系統(tǒng)測試調試技術; 
6.具有自動化產(chǎn)品設計/縫紉機行業(yè)/汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.熟悉鎖式線跡或鏈式線跡機種的功能和機器結構、特性和使用要求者優(yōu)先;
8.熟悉鏈式線跡機種的功能和機器結構、特性和使用要求者優(yōu)先
9.善于協(xié)調、溝通;具用一定的判斷能力、計劃能力、執(zhí)行力,有較強的成本意識
10. 有DFMEA 經(jīng)驗者優(yōu)先

 

崗位職責:

1.負責新產(chǎn)品和衍生產(chǎn)品的開發(fā)工作。
2.負責制定計劃和進度控制
3.負責技術功能方案、結構方案、外觀方案、包裝方案等的設計和實現(xiàn),負責工裝量具設計、產(chǎn)品標準制定,參與產(chǎn)品樣機的試制、測試及驗證,負責產(chǎn)品開發(fā)過程中各階段的技術實現(xiàn)、改進和完善
4、負責新產(chǎn)品物料清單編制和圖紙繪制、PLM、SAP的導入工作
5、負責新產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過程的技術改進和技術支持工作
6、負責對縫紉機生產(chǎn)技術完善與改進工作
7.協(xié)助新產(chǎn)品生產(chǎn)轉移和裝配工藝、流程的建立、技術培訓。 

5 國際商務代表 多人

崗位要求:

1、兩年以上銷售經(jīng)驗,有渠道業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、國際貿(mào)易、市場營銷或英語等相關專業(yè),外語聽說讀寫流利,能與外商熟練交流溝通;
3、性格外向,能包容適應不同國家民族習俗文化;
4、對市場動向敏感,善于捕捉商機;
5、有工業(yè)設備,特別是紡織服裝類設備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有強烈的目標,并自信可以完成,有一定挑戰(zhàn)性的目標思維與表達有邏輯性,對數(shù)字敏感

 

崗位職責:

1、負責執(zhí)行公司戰(zhàn)略及營銷策略,完成本區(qū)域業(yè)績目標;
2、負責市場信息收集、進行市場開拓、客戶開發(fā)與維護;
3、負責開展品牌傳播活動,對重點產(chǎn)品銷售推廣
4、負責客戶滿意度提升。

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